Revtrue Accelerator · Foco no time de vendas

Alta performance se treina.

Um programa de alta performance para ajudar o seu time comercial a bater meta. Coaching 1:1, call review e rituais semanais dentro das calls reais, com evolução medida.

revtrue
Meta
R$ 180k
O time
Ana7481
Maria7179
Carlos6977
João6776
Pedro6674
Pipeline · do time
Diagnóstico4862%
Proposta3131%
Negociação1212%
Fechamento4
feito
Coaching 1:1
agora
Roleplay
próximo
Shadowing
Dia 30 · resultado
R$ 214k↗ +19%
acima da meta de R$ 180k
Dentro da operação
o treinamento acontece em negociações reais
Vendedor por vendedor
coaching individual para acelerar evolução
Método estruturado
avaliação padronizada em todas as calls
Evolução medida
progresso acompanhado por indicadores claros

Como é uma operação comercial de alta performance.

Em operações de alta performance, resultado não depende de heróis. Existe método, acompanhamento e evolução contínua do time.

A

Performance distribuída

Os resultados deixam de depender dos mesmos vendedores. Boas práticas são replicadas em todo o time.

B

Evolução contínua

Cada vendedor recebe feedback estruturado, coaching e clareza sobre como evoluir.

C

Gestão amplificada

O gestor ganha visibilidade do desenvolvimento do time e pode liderar com dados, não percepção.

Alta performance deixa de ser talento. Vira sistema.

Diagnóstico. Desenvolvimento. Evolução medida.

É isso que acontece dentro da sua operação:

01

Diagnóstico

Lemos funil e calls reais pra entender onde o seu time trava, vendedor a vendedor.

02

Desenvolvimento

Coaching intensivo dentro da operação, dirigido ao gargalo de cada um.

03

Evolução medida

A mesma leitura do início, refeita. O delta é o resultado, documentado.

Uma semana dentro do programa

O programa roda dentro da sua semana comercial, nas calls e rituais que já existem.

Seg

Calls ouvidas e pontuadas

As calls da semana do time, lidas na régua do programa.

Ter

Coaching 1:1

Cada vendedor treina o ponto exato onde trava, sobre as próprias calls.

Qua

Shadowing ao vivo

Call real acompanhada, feedback na sequência.

Qui

Roleplay

Prática protegida das situações difíceis, antes de arriscar com cliente.

Sex

Check-in com o head

O que evoluiu na semana, o que vem na próxima.

ritmo ilustrativo · a agenda real se desenha no diagnóstico, pro gargalo do seu time

O programa não tem currículo fixo: ele se desenha a partir do seu time.

Na primeira semana, lemos CRM, pipeline e calls reais do time, pontuadas no Call Scorecard Revtrue: uma rubrica fixa de 7 dimensões.

Ela mostra onde cada vendedor trava. O coaching mira ali, e no fim do programa a mesma régua mede a evolução de cada um.

Evolução do time · por dimensãodias 1 → 30
Início do programaFim do programa
Discovery1,9 → 3,5
Qualificação2,4 → 3,4
Próximo passo2,2 → 3,9
Tratamento de objeção3,1 → 3,7

Exemplo ilustrativo do ambiente de demonstração Revtrue. Números ficcionais.

Pro vendedor, é aceleração de carreira.

O tipo de coaching que top performers buscam por conta própria, agora disponível para todo o time.

O que o vendedor levano programa
Acompanhamento personalizado · plano individual e coaching semanal
Evolução de competência · discovery, negociação e fechamento no nível de cima
Resultado no bolso · mais conversão, mais meta batida, mais comissão
Carreira · a evolução é do vendedor, e vai com ele pra onde for
Sem exposição · feedback 1:1, nunca em plateia

Pra quem faz sentido agora

Faz sentido agora

SIMTime de 3 a 15 vendedores, entre SDRs e closers
SIMCRM em uso real, com pipeline registrado
SIMCalls gravadas, ou possibilidade de gravar
SIMVenda consultiva, com discovery e proposta
SIMSensação de que o time vende abaixo do que poderia

Melhor esperar

NÃOOperação sem CRM ou sem calls gravadas pra avaliar
NÃOVenda 100% self-service, sem call humana
NÃOFounder vendendo sozinho. Esse caso é conversa de diagnóstico com a Revtrue, não o programa

O custo de não treinar.

Um vendedor abaixo da meta por um trimestre custa mais que o programa inteiro. Faça a conta com os seus números.

Meta mensal do vendedorR$ 100 mil
O que ele entregaR$ 70 mil
Receita que falta, por mêsR$ 30 mil
Em um trimestre
R$ 0 mil

exemplo · números redondos · troque pelos seus

Começa pelo diagnóstico, não pelo contrato.

1

Diagnóstico (1 semana)

Ouvimos calls reais, lemos o funil e devolvemos o gargalo nomeado, com plano por vendedor. O valor é abatido se você seguir pro programa.

2

Decisão com dado

Você vê onde o seu time trava antes de decidir qualquer coisa. Se o problema for estrutural em vez de execução, a Revtrue fala isso na sua cara.

3

O programa

Coaching individual, roleplay, shadowing e sessões em grupo, dirigidos ao gargalo. Com a evolução medida no fim.

O que fica com você quando a Revtrue sai

01Relatório de evolução · por vendedor e por dimensão, início contra fim
02Plano de desenvolvimento · de cada vendedor, atualizado pro pós-programa
03A régua instalada · o critério de leitura de calls fica na sua operação
04O head equipado · método de coaching e ritual semanal transferidos
05Plano de manutenção · o que sustentar nos próximos 90 dias
06Vendedores executando diferente · nas calls reais, não em certificado de parede
Relatório de evolução · timeentrega final · dia 30
Evolução média do time2,4 → 3,5
AE 01
AE 02
AE 03
SDR 01
Plano de manutenção · próximos 90 dias
Ritual semanal transferido pro head

Exemplo ilustrativo. Números ficcionais.

Felipe Galli, sócio da Revtrue
Felipe Galli
Sócio · Vendas · Oracle, Locaweb, RD Station

Quem entra na sua operação

Felipe Galli, sócio da Revtrue. Mais de 10 anos desenvolvendo operações comerciais B2B e treinando vendedores em vendas complexas.

Experiência construída em empresas como Oracle, Locaweb e Resultados Digitais, atuando desde operações em estágio inicial até estruturas completas com SDR, closer.

O programa segue o mesmo princípio da Revtrue: diagnóstico antes da ação, operação junto do time, resultado medido na call e no número.

Perguntas diretas, respostas diretas

Meu time já fez treinamento e não adiantou. Qual a diferença?

Treinamento ensina em sala e some. Aqui o desenvolvimento acontece na call real do vendedor, com coaching individual, repetição dirigida e acompanhamento semanal, no ponto onde ele trava.

Vai atrapalhar a operação durante o programa?

Não. O coaching acontece em paralelo às calls que já existem. O time segue vendendo, e o que muda aparece dentro das próprias calls.

Como vocês provam que o time evoluiu?

Medimos a execução das calls com o mesmo critério no início e no fim do programa, pelo mesmo protocolo. A comparação mostra a evolução por vendedor e por dimensão.

Seu time pode vender mais. Comece pelo diagnóstico.